互动技能地图:比较成人熟练程度的关键工具

汤姆Krenzke
汤姆.S. PIAAC技能地图, 发达的道理, 有助于为寻求规划和分配资源的决策者提供信息.

现在,一份新的互动技能地图使研究人员能够比较和分析州和县对成人读写和计算能力的估计. 由韦斯特特为国家教育统计中心(NCES)开发的 U.S. PIAAC技能地图 使研究人员能够更好地为寻求规划和分配资源的决策者提供信息,并针对特定人群制定教育干预措施.

技能地图满足了政策制定者对与他们自己的州和县相关的准确数据日益增长的需求,汤姆·克伦兹克说, 威斯特统计和评价科学部门副总裁兼副主任. “它还提高了美国提供的信息水平.S. 国际成人能力评估(PIAAC)调查项目的组成部分,由NCES赞助,”他补充道. PIAAC是由经济合作与发展组织(OECD)发起的一项国际调查,旨在检查和评估识字率, 计算能力, 以及参与国家中16至74岁成年人的数字问题解决能力.

“这个工具的独特之处在于,成年人基本技能熟练程度的统计比较可以同时在两个地区进行——一个州与另一个州的比较, 从一个县到另一个县, 从一个州到一个县, 或者国家的一个州,“先生说. Krenzke. 研究人员现在有能力对他们的分析进行微调——他们不再仅仅依赖于国家层面的估计.”

技能地图是如何发展的?  

“因为通过对数千名美国人的面对面访谈来收集足够的数据,从而得出可靠的县级估计,成本将非常昂贵, 我们需要创造一种经济有效的方法来产生这些数据,” Mr. Krenzke解释说. “所以我们结合了2012年的调查数据, 2014, 2017年,增加了样本规模,并结合美国的数据建立了统计模型.S. 美国人口普查局2013年至2017年的美国社区调查(ACS). ACS提供了州和县的人口统计特征, 包括受教育程度, 种族/民族, 基督诞生, 就业状况, 和贫困水平. 然后我们使用一种叫做小面积估计的统计技术来产生州和县的估计.“365体育亚洲唯一官方入口交互设计小组的工作人员致力于帮助制作一个干净的外观和用户友好的网站.

技能地图是如何使用的?

“自从这个工具发布以来, 有一些博客和文章描述了各个州和县的读写/计算技能水平. 我们还可以提出一些将其应用于当前问题的方法. Krenzke说. “例如, 媒体机构可以使用它来选择他们在报道COVID-19等问题时使用的语言,以便更好地被其地理范围内的人们理解. 有些人可能需要更好地解释什么是“曲线变平”, 广播公司可能想要根据其广播地区成年人的文化水平来定制他们的信息.

“此外,当我们走出这场大流行,”他继续说,“雇主将寻求填补职位空缺. 因此,他们可能想要使用技能地图来找到拥有一定技能水平的成年人的地理区域. 或者,可能需要评估COVID-19死亡率是否与读写或计算能力能力在某种程度上相关.

毫无疑问,技能地图还有其他用途, 这是一个非常令人兴奋的工具吗, 我们将在2022年完成下一次NCES调查时获得新的数据,“先生说. Krenzke.

更多信息:

国际教育研究(RISE)网络研讨会系列:

PIAAC技能地图:对研究的启示, 政策, 以及在州和县一级的成人读写和计算技能实践

2020年8月26日,上午11时至晚上12时(美国东部时间)

  • 主持人:谢冬青
  • 主持人:汤姆·克伦兹克,韦斯特
  • 讨论者:Cheryl Keenan和Monica Mean,美国职业、技术和成人教育办公室.S. 教育部

技能地图回应了政策制定者对与他们自己的州和县相关的准确数据日益增长的需求.

-副总统汤姆·克伦兹克 & 副主任、统计 & 评价科学

想和我们一起工作?
你会有很棒的同伴.

关于我们 职业生涯

365体育亚洲唯一官方入口员工.
365体育亚洲唯一官方入口员工.
AAA交通安全基金会
巴尔的摩城市委员会
疾病控制和预防中心
医疗保险中心 & 医疗补助服务
芝加哥城市规划局
特区公立学校
乔治亚州运输部
国内收入署
领导蒙哥马利
马里兰癌症登记处
密歇根卫生与公共服务部
国家科学基金会
纽约市长办公室的经济机会
经济合作与发展组织
罗伯特·伍德·约翰逊基金会
sirius xm公司
社会保障局
物质滥用和精神健康服务管理局
“为美国而教
德州教育机构
约翰霍普金斯大学
国家卫生研究院
Verizon基金会
丰田
U.S. 农业部
U.S. 教育部
U.S. 卫生与公众服务部
U.S. 司法部
U.S. 交通部
U.S. 退伍军人事务部
马里兰大学巴尔的摩校区
密歇根大学
马里兰大学系统
福布斯2021年最适合女性的雇主福布斯2021年最具多样性的雇主福布斯2021:美国最佳中型雇主 福布斯2021年退伍军人最佳雇主

韦斯特是一个机会均等的雇主,不存在种族歧视, 信条, color, 宗教, 性, 国家的起源, 年龄, 资深地位, 残疾, 婚姻状况, 性取向, 国籍, 遗传信息, 性别认同或表达, 或适用法律规定的其他受保护状态. 通知员工 & 申请人.