教育公平洞见第一部分:为可持续解决方案而努力

达西Pietryka

365体育亚洲唯一官方入口处理我们所有的工作与客户, 合作伙伴, 作为一名积极的社区成员——拥有公平的心态. 我们明白,必须包括那些长期被排斥在外的人的声音. 我们首先需要理解公平和公平的复杂问题,以及交叉身份的影响.g.、种族、性别、阶级和能力). 我们的目标是利用循证研究, 工具, 以及为支持可持续变革提供解决方案的服务.

“寻求解决各级教育的公平挑战, 我们与客户和合作伙伴合作, 提供技术援助和能力建设服务,努力缩小服务不足学生的许多成就和机会差距,达西·皮特里卡解释道, Ed.M.他是韦斯特教育研究领域的高级研究主任. “我们坚定地致力于多样性, 股本, 在每个决策点都要包容,要有多样性, 经验丰富的员工,以提供创造性的,严格的和经过测试的解决方案而自豪.”

威斯特在一系列领域提供高级技术援助,这些领域是解决教育不平等问题的关键. 我们与各州的合作伙伴合作, 学区, 社区团体, 在全国各地建立基金会,以建设能力,解决体制上的不平等和成就差距, 包括:

  • 校本心理健康和学生福祉
  • 支持土著和土著教育
  • 全面服务和集体影响
  • 使教育者渠道多样化
  • 大学和职业准备

用公平的视角影响所有层面的变化

365体育亚洲唯一官方入口在这一领域的工作范围广泛,包括国家、州和地方各级. 国家综合中心(NCC),由美国政府赞助.S. 教育部, 是否提供普遍和有针对性的能力建设产品和服务,以支持19个区域中心及其利益攸关方改善所有学生的教育成果, 近的差距, 提高教学质量.

Our work with states and local education 年龄ncies support strategic planning around large-scale system change; establishing and administering collective action networks in communities; building an ecosystem of effective school support and talent providers; and aligning civic 合作伙伴 and engaging the community.

在地方层面上, 我们正在帮助组织进行设计, 实现, 并不断完善种族平等战略方案. 我们提供培训,并与组织合作,设计和实施有目的的和战略性的计划, 帮助组织的多样性, 股本, 包容战略计划.

在我们的专题系列中,为股权挑战建模解决方案

威斯特在教育、技术援助和能力建设方面广泛而深入的专业知识,帮助我们的客户和合作伙伴找到解决方案,以应对各自生态系统中的挑战, 了解他们的独特需求并提出创新, 以证据为基础的解决方案.

我们正处在一个前所未有的时代,需要创新的、打破常规的解决方案. 韦斯特正在合作帮助我们的教育系统变得更好更强, 帮助满足…的需要 所有 人口. 任何的挑战, 学生中心理健康障碍的比例不断上升, 消除被边缘化人群的机会和教育差距, 为大学和职业生涯做好准备, 韦斯特大学正在提供技术系统支持,以实现所有学生的成功. 本系列将重点介绍这项工作.

我们坚定地致力于多样性, 股本, 在每个决策点都要包容,要有多样性, 经验丰富的员工,以提供创造性的,严格的和经过测试的解决方案而自豪.

- 达西Pietryka, Ed.M.他是教育研究高级研究主任

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